Kernmodul
Digitale Personalverwaltung – alles an einem Ort
Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Verträge und Personalakten zentral, sicher und DSGVO-konform. Von der Einstellung bis zum Austritt – durchgängig digital und automatisiert.
So funktioniert der Workflow
Von der Einstellung bis zum Austritt – komplett digital
Mitarbeiter anlegen
Stammdaten, Vertragsdaten und Qualifikationen erfassen. Importfunktion aus bestehenden Systemen verfügbar.
Digitale Personalakte
Alle Dokumente zentral verwalten: Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen. Ablaufdaten-Überwachung inklusive.
Organisationsstruktur
Abteilungen, Teams und Hierarchien abbilden. Automatische Stellenbesetzungspläne und Organigramm-Export.
HR Analytics
Fluktuation, Krankenquote, Altersstruktur und weitere KPIs auf einen Blick – als Dashboard und Export.
Alle Funktionen im Überblick
Stammdatenverwaltung
Name, Adresse, Kontaktdaten, Bankverbindung und Sozialversicherungsnummer – verschlüsselt und DSGVO-konform gespeichert.
Vertragsverwaltung
Befristete und unbefristete Verträge, automatische Kündigungsfrist-Berechnung, Vertragsverlängerungen und Benachrichtigungen.
DSGVO & Datenschutz
AES-256-Verschlüsselung sensibler Felder, Audit-Trail aller Zugriffe, Löschfristen-Management und AVV-konforme Verarbeitung.
Abwesenheitsverwaltung
Urlaub, Krankheit, Sonderurlaub und Elternzeit verwalten. Resturlaubsberechnung und automatische Genehmigungsworkflows.
Qualifikationen & Skills
Skill-Matrix, Weiterbildungshistorie und Zertifikate zentral pflegen. Ablaufdaten automatisch überwachen.
Mitarbeitergespräche
Gesprächsprotokolle, Zielvorgaben und Entwicklungspläne digital erfassen und nachverfolgen.
Warum digitale Personalverwaltung?
Bis zu 70 % weniger Verwaltungsaufwand
Automatisierte Prozesse und digitale Workflows ersetzen manuelle Papierprozesse.
Rechtssichere Dokumentation
Lückenloser Audit-Trail, gesetzeskonforme Aufbewahrung und automatische Fristenüberwachung.
Sofortige Auskunftsfähigkeit
Alle Mitarbeiterdaten sekundengenell abrufbar – kein Suchen in Papierordnern.
Häufige Fragen
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