HR-Software für modernes Personalmanagement

Die cloudbasierte Lösung für Personalverwaltung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung – DSGVO-konform, deutsches Hosting, speziell für KMU, öffentlichen Dienst und Handwerk.

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Für jeden Sektor die richtige Lösung

Unser System passt sich Ihren spezifischen Anforderungen an

Öffentlicher Dienst

Vollständige Unterstützung für alle Tarifwerke des öffentlichen Dienstes mit automatischer Stufenberechnung und VBL-Integration.

  • Alle Entgelttabellen (stets aktualisiert)
  • Automatische Stufenlaufzeiten
  • VBL Zusatzversorgung
  • Ortszuschlag & Zulagen
  • Jahressonderzahlung

Handwerk

Flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtplanung und mobile Zeiterfassung für Ihre Baustellen und Werkstätten.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Schichtplanung & -verwaltung
  • Mobile Zeiterfassung
  • Projektbasierte Auswertungen
  • Reisekosten & Spesen

Industrie

Skalierbare Lösungen für Großunternehmen mit komplexen Organisationsstrukturen und Multi-Standort-Verwaltung.

  • Multi-Mandanten-Fähigkeit
  • Abteilungs-Hierarchien
  • Erweiterte Reporting-Tools
  • Kostenstellen-Auswertung
  • API-Integration

Kernfunktionen

Alles was Sie für modernes Personalmanagement benötigen

Personalverwaltung

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiterdaten mit digitaler Personalakte und Workflow-Unterstützung.

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Zeiterfassung

Präzise Arbeitszeiterfassung nach ArbZG mit Überstunden, Gleitzeitkonto und Monatsabschluss.

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Gehaltsabrechnung

Vollautomatische Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Export und ELSTER-Integration.

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Dokumentenmanagement

Digitale Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente mit Ablaufdatums-Überwachung.

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Recruiting

Professionelles Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

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DSGVO-konform

Höchste Sicherheitsstandards mit AES-256-Verschlüsselung, Audit-Log und Rechteverwaltung.

Employee Self-Service

Mitarbeiter-Portal für Onboarding, Abwesenheiten, Dokumente, Gehaltsdaten, Reisekosten, Schichten und Zeiterfassung.

Reports & Analytics

Umfassendes Berichtswesen mit Analytics, benutzerdefinierten Berichten und Personalakten-Auswertungen.

Organisationsstruktur

Verwaltung von Abteilungen, Teams, Skills und Skill-Matrix für optimale Ressourcenplanung.

Planung & Zeitwirtschaft

Schichtplanung, Dienstpläne, Abwesenheitsverwaltung und Schicht-Anforderungen für effiziente Personalplanung.

Mitarbeiter-Onboarding

Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Checklisten, Templates und Fortschrittsverfolgung für neue Mitarbeiter.

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HR Core

Zentrale HR-Funktionen: Mitarbeiterdaten, Personalakten, Dokumentenverwaltung, Gespräche und HR Analytics.

Warum HRSaaS?

Effizienzsteigerung

Automatisierung wiederkehrender Prozesse spart bis zu 60 % der Zeit in der Personalverwaltung.

Rechtssicherheit

Vollständige Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben inkl. Mindestlohn, Arbeitszeitgesetz und DSGVO.

Mobil & Flexibel

Zugriff von überall – ob im Büro, auf der Baustelle oder im Homeoffice.

150+

Module & Funktionen

24/7

Verfügbarkeit

DSGVO

Zertifiziert

?

Skalierbar

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